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中共www.tengbo5988.com_腾博会国际娱乐_腾博会官网登录入口委员会 关于落实党风廉政建设主体责任工作 自查总结的报告
[发布时间:2015-12-09 今日点击数:2次 总点击数:1296次 ]
市国资委党委:
    按照市国资委党委关于认真做好2015年市属国有企业落实党风廉政建设主体责任检查考核工作要求,根据《www.tengbo5988.com市国资委党委关于印发<2015年市属国有企业领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任检查考核评分细则><2015年市属国有企业落实八项规定精神检查考核评分细则>的通知》(成国资党〔20151号)和《中共www.tengbo5988.com市国资委委员会关于印发<关于对市属国有企业2015年度落实党风廉政建设主体责任情况进行全面检查考核的方案>的通知》(成国资党〔201512号)有关精神,现将我司2015年落实党风廉政建设主体责任自查总结报告如下:
    一、认真落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任
   (一)加强组织领导,全面落实党风廉政建设责任制
    1.为切实强化党风廉政建设主体责任,一方面,集团公司专门成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,由集团公司党委书记、董事长任组长,党委副书记、总经理,党委副书记、纪委书记分别任副组长,其他班子成员实行“一岗双责”,各司其职。另一方面,集团公司党委制定下发了《2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》,提出了集团公司党风廉政建设和反腐败工作的主要任务,即深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中央、省、市纪委全会精神,坚持从严治党,依法依规治企;驰而不息反“四风”,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制;严肃查办违纪案件,规范权力运行;打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
    2.集团公司党委制定下发了《2015年www.tengbo5988.com_腾博会国际娱乐_腾博会官网登录入口所属各公司领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任检查考核评分细则》、《2015年www.tengbo5988.com_腾博会国际娱乐_腾博会官网登录入口落实八项规定精神检查考核评分细则》、《党风廉政建设主体责任实行清单管理的通知》,明确了本年度具体工作措施、数量指标和完成时限等。集团公司领导班子成员和二级单位领导班子成员共签订94份《2015年党风廉政建设主体责任清单》。
   (二)层层约谈、层层背书
    1.集团公司党委制定下发了《党风廉政建设约谈制度》,集团公司党委书记、董事长与领导班子成员分别进行了约谈。201587,集团公司党委书记、董事长与集团班子成员、机关部门负责人、二级单位党政主要负责人及集团公司直属党委书记共59人进行了集体廉政约谈,同与会人员共同学习习近平总书记会见全国优秀县委书记的讲话精神,明确要求各级班子成员学廉、倡廉、履廉的同时要更加努力地做好表率,把生产经营工作同党风廉政建设工作有机结合起来。
    2.集团公司党委书记、董事长与15家二级单位党政主要负责人以及集团公司20个机关部门负责人签订了《国有企业党风廉政建设责任书》,全司中层以上管理人员签订了《国有企业领导人员廉洁承诺书》,明确集团各二级单位、部门主要负责人在党风廉政建设和反腐败工作中的亲力亲为责任,切实做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员按照“一岗双责”要求,认真对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作同生产经营紧密结合,围绕生产经营中心工作,践行为民服务、勤政务实、乐于奉献,助推城市经济社会发展。
    3.今年12月,集团公司党委组织开展领导干部述责述廉工作。集团公司领导班子成员、二级单位主要负责人、合资合作公司外派主要负责人、部门主要负责人共64人作书面述责述廉,其中11人作大会述责述廉,接受参会人员的现场询问和质询,并现场作出答复。然后,对述责述廉对象进行了民主评议。
    二、加强理论学习,夯实党员干部队伍建设基础
    (一)开展“三严三实”专题教育,提高政治理论水平
    1.根据中央、省委市委相关要求,集团公司党委和各单位党组织重点分3个专题开展学习研讨,紧扣不严不实现象,把自己摆进去,交流互动,用好正反两面镜子,见人见事、触及问题,追本溯源、深化认识、共同提高。截止目前,集团公司各级党组织共召开“严以修身”专题学习研讨16次、“严以律己”专题学习研讨17次、“严以用权”专题学习研讨18次。反面典型集中学习研讨工作17次,以“讲政治、守纪律、讲规矩”为主题召开学习反思会议17次。
    2.集团公司党委书记讲廉政党课4次,受教育472人次,集团公司党委委员讲廉政党课9次,受教育435人次,二级单位党组织书记讲廉政党课15次,受教育2350人次,有效地促进了集团公司各级管理人员在“党性修养、党员干部干事创业、廉洁从业”上的共同认识。
    (二)开展党风党纪专题学习,增强拒腐防变的能力
集团公司党委加强和完善了各级党组织中心组学习制度。截止目前,集团公司党委组织中心组学习13次,二级单位党组织组织党委中心组学习141次。
    1.集团公司党委通过多种形式组织全体党员重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,并发放相关学习资料2200册,制作学习卡片150张及宣传画21张;学习习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》;学习传达《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委十届六次全委精神、省委市委从严治党《决定》、“两个意见”、《严守政治纪律严明政治规矩,加强领导班子思想政治建设的十项规定》、《中共www.tengbo5988.com市委办公厅学习贯彻党的十八届五中全会精神的通知》、市委经济工作会议精神。
    2.集团公司党委要求全体党员专题学习党风廉政建设和反腐败相关文件、法规8次,重点学习《中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》、中共www.tengbo5988.com市纪委十二届五次全会精神、《中共www.tengbo5988.com市纪委关于廉洁过节、严防中秋国庆期间“四风”问题反弹的通知》和《邓修明同志在全市解决发生在群众身边的“四风”和腐败工作视频会议上的讲话》;组织大家观看解读新的《中国共产党巡视工作条例》、中纪委《打虎不放缓》、《中纪委反腐不手软》、《市纪委通报的六起发生在群众身边的“四风”问题和腐败问题典型案例》等视频。
    (三)开展“学党章、守纪律、讲规矩”知识问卷活动,提高遵纪守法的自觉性和主动性
    集团公司党委根据市国资委党委关于《结合“三严三实”专题教育深入推进市属国资系统党风廉政建设和反腐败宣传教育工作方案》的通知精神,组织开展以学习贯彻《党章》和习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的“学党章、守纪律、讲规矩”知识问卷活动。集团公司领导班子成员、各级党员干部,共计700余人参加了此次活动。通过此次活动,检验了集团公司各级党员干部学党章党纪的效果,增强了党纪意识、守规意识、全心全意为人民服务的宗旨意识,增添了经受各种考验和挑战的免疫力,强化了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
   (四)开展警示教育,时刻敲响警钟
    1.集团公司党委组织各级领导干部观看警示教育记录片《国资之蠹》、《沉沦的代价》、《一个市委书记的蜕变》等;集团公司班子全体成员、纪委副书记、党工部部长撰写了《利剑高悬》廉政警示教育观后感;组织各级管理人员认真学习《中共中央组织部关于广东省茂名市买官卖官典型案例的通报》、《关于6起违纪违法典型案例的通报》、警示教育读本《“拍蝇”零容忍》,反思剖析发案原因,引以为戒。
    2.集团公司邀请市委宣讲团专家、市检察院监所局副局长做“珍惜”为主题的警示教育讲座;组织公推、公选出的车队副队长43人到位于燃气公司的《www.tengbo5988.com市廉洁文化教育基地》接受教育;组织全司中层及以上干部140余人于12910日赴金堂监狱开展廉政警示教育,警醒各级领导干部牢记职责,慎用权力,始终绷紧“干净做事、清白做人”这根弦。
   三、深化作风建设,维护职工群众利益
    一是集团公司党委认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府试行实施办法,坚决反对“四风”, 严格执行集团纪委制定下发的《贯彻落实中央八项规定、严肃查处“四风”问题监督检查方案》,要求各级领导干部带头廉洁自律;严格执行集团公司《关于进一步规范领导人员职务消费行为的规定》、《公务接待管理办法》等一系列规定,预防领导干部利用婚丧喜庆、乔迁新居等名义,收受下属及其有利害关系单位和个人的礼金行为等;坚持三公经费、小金库每月自查制度。按照企业会计制度和会计准则,集团公司将三公经费纳入财务预算管理范围,三公经费支出严格控制在预算额度内不得超标准使用,做到事前预算,事后核算。
    二是集团公司向147名中层及以上干部发送简朴过节廉洁短信近1600条。其中,在2015年春节,向我司147名领导干部家属发出《争当“廉内助”倡议信》,从家庭和谐幸福的角度叙事领导干部廉洁从政,树立良好家风的必要性。
    三是领导干部坚持“三视三问”群众工作方法,继续深入开展www.tengbo5988.com“三进、三服务”活动,让员工“走出去”,进社区、进工厂、进学校,从“线网服务、营运服务、信息服务”三方面收集广大群众的出行需求,真正做到从群众中来,到群众中去。集团公司纪委制作发放了181个《效能监察公示牌》,将公司纪委投诉电话、邮箱、寄信地址公示在各分公司办公楼、车队办公室、线路调度室、保修车间、www.tengbo5988.com场站,进一步畅通信访举报渠道,建立群众监督网络,加强对领导干部工作作风的监督。
   四、加强风险防控,推进源头治理
   (一)持续推进廉洁风险防控机制建设
    1.集团公司修订了《中层管理人员因私事出国(境)审批及证件管理办法》,目前正拟定www.tengbo5988.comwww.tengbo5988.com集团《会议议事的管理办法》草案,坚持做到用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子。
    2.集团公司党委认真贯彻执行www.tengbo5988.com市公共交通集团公司《建立健全长治和预防腐败体系暨建设廉洁企业20132017年实施意见》。集团公司党委、纪委对重点部门和关键岗位的廉洁风险防控工作进行不定期的督查,重点针对“庸懒散浮拖”及“走读”问题,开展自查自纠和专项整治工作,认真落实集团《关于持续深化“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项整治工作实施方案》。
    3.集团公司纪委认真落实纪检监察系统廉洁风险防控机制建设。按照《关于加强纪检监察干部监督的实施意见》及《全市纪检监察系统开展廉政风险防控管理实施方案》的要求,梳理纪检监察系统廉洁风险点,编制了集团纪委以及所属二级公司“廉政风险防控职权目录”、“廉政风险防控登记表”、“工作流程图”,针对风险点制定了相应的风险防控措施,强化了权力制衡和风险防控,增强纪检监察干部廉洁自律意识和组织纪律观念。
    4.加强对“三重一大”事项的监督检查。集团纪委按规定参加或列席“三重一大”事项会议,对“三重一大”决策实施监督。截至目前,集团公司135件“三重一大”事项均按照《www.tengbo5988.com市公共交通集团公司“三重一大”实施细则(试行)》规定,经集体讨论并作出决定。
    5.集团公司党委深刻汲取南充拉票贿选案教训,按照好干部标准,严格选人用人工作,认真贯彻“六个重视选用”、“六个坚决不能用”要求。在今年选拔的43名车队副队长的过程中,集团公司专门成立了由公司主要领导、班子成员担任的公开推荐审核领导小组与公开选拔领导小组,讨论制定了公开推荐与公开选拔相关程序与要求,从报名、审核、推荐、选拔、培训和分配都进行了详细严密的安排布置,并全程接受纪委监督,做到公开、公平、公正。另外,就职的车队副队长完成了干部个人有关事项报告。
   (二)大力支持纪检部门查办案件
    集团公司党委坚决落实中央、省委、市委、市国资委党委关于党风廉政建设决策部署,积极支持纪委和监察部门查办案件,坚持有案必查、有腐必惩,对发生的腐败案件,坚持零容忍态度,发现一起,查处一起。今年111月,集团公司纪委办结职工群众信访案件24件,立案2件,结案2件,给予党纪政纪处理5人,组织处理11人。共接到信访(包括查办案件)31,其中按时办结24件,6件在办理中,1件待办理,其中完成初核10件;监察室立案审理办结2件干部违纪案件,发出监察建议书3份,对11人进行了组织处理,对5人进行了党纪处理;完成初核向检察院移交案件1起,协助市纪委、检察院进行案件核查、取证2件。多次组织所属二级公司党委书记、纪委书记、纪检监察员就如何履行好主体责任、监督责任进行培训,并开展典型案例剖析,强调法制意识和制度意识,起到警醒一批教育一片的效果,达到坚决惩治腐败和有效预防腐败的目的。
五、开展特色工作,推动党风廉政建设和反腐败工作进程
   (一)开展廉洁文化宣传,传递廉洁正能量
    集团公司党委在认真落实党风廉政建设主体责任工作中,联合www.tengbo5988.com传媒集团充分利用我司www.tengbo5988.com车、www.tengbo5988.com站台等资源优势,在城市主干道www.tengbo5988.com线路、大型www.tengbo5988.com站点大力开展以“弘扬社会主义核心价值观、倡导廉洁价值理念”为主要内容的廉洁文化宣传。
    1.打造“城市廉洁www.tengbo5988.com风景线”。通过车身印制廉政公益广告;车载电视滚动插播廉洁公益短片;车内LED显示屏上滚动插播廉政文化宣传语,使其成为廉洁文化移动宣传窗口。在中心城区选择停靠线路多、影响面广或有历史文化背景、勤廉典范历史地标的53个www.tengbo5988.com车站,制作图文新颖、与历史文化背景相吻合的廉政公益广告,打造富有www.tengbo5988.com地域文化特色的廉洁文化主题车站与廉洁宣传车。
    2.廉洁文化宣传全域覆盖。在www.tengbo5988.com所属326条线路的7957台www.tengbo5988.com车及1300个www.tengbo5988.com站点的电子显示屏,滚动播出系列廉政文化宣传语,在www.tengbo5988.com集团服务大厅、充值大厅、集团以及所属公司机关办公楼张贴《廉洁www.tengbo5988.com》宣传海报,并在集团服务大厅播放廉洁公益短片《蜀绣之韵》、《古堰清风》,不断扩大廉洁文化宣传的内涵和外延,www.tengbo5988.com集团还拟制作一批“廉心www.tengbo5988.com卡”,向社会公开发行。通过多种方式和途径,大力打造以社会主义核心价值观等为主要内容的廉洁文化系列精品,推动形成“廉洁www.tengbo5988.com、你我同行”的舆论氛围,向社会传递廉洁正能量。
    通过廉洁文化宣传的系列活动,开创了廉洁文化建设与企业文化建设紧密结合、融合发展的良好局面,增强了廉洁文化的渗透力和影响力,向广大职工和乘车群众大力弘扬社会主义核心价值观、倡导廉洁价值理念。此项活动结合企业的自身特点不断创新,党风廉政建设和反腐败工作在企业形成了“倡廉为荣、思贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风尚。
    (二)抽调工作人员,支持上级部门工作
    集团公司党委、纪委积极支持上级党委、纪委工作,抽调2名同志分别到市巡视组和市纪委监察室协助工作。
综上所述,集团公司党委在落实党风廉政建设和反腐败主体责任工作方面取得了一定成效。但是,总体来说,与上级党委和市国资委党委的要求,还有一定距离。今后,我们要进一步认真落实中央、省委市委和市国资委党委的总体部署,切实落实党委主体责任和纪委监督责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“一岗双责”责任制,认真抓好制度建设和惩防体系建设,严格执行中央“八项规定”,深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,努力践行“三严三实”,坚决反对“四风”,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,使各级领导干部真正做到“勤政、廉洁、务实、为民”,全力推动集团公司干事创业、风清气正、崇廉拒腐、尚俭戒奢、遵纪守法的良好政治生态。
    特此报告。 
中共www.tengbo5988.com_腾博会国际娱乐_腾博会官网登录入口委员会
2015128日         

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